Оценка персонала: критика теории и практики применения системы сбалансированных показателей

Название: Оценка персонала: критика теории и практики применения системы сбалансированных показателей Автор: В.Е. Хруцкий, Р.А. Толмачев Вид изд.: Производственное издание. - 2-е изд. перераб. и доп. Гриф:   Объем: 224 c.: ил. Формат: 60x88 1/16 ISBN: 978-5-279-03190-0 Обложка: Обложка Цена: 120 руб. Интернет-магазины: title: <b>Купить:</b> feed_id: 4102 pattern_id: 1291 book_isbn: 978-5-279-03190-0

   Во втором издании более подробно рассматривается практика применения системы сбалансированных показателей, дается ее критический анализ. Изложена технология проведения оценки персонала организации как ключевого инструмента управления человеческими ресурсами организации. Впервые проводится сравнительный анализ подходов к оценке персонала на Западе и в России. Рассматривается применение результатов оценки персонала при принятии решений об оплате труда и о карьере сотрудника. Приводятся образцы форм и документов.

   Для руководителей и менеджеров компаний, сотрудников кадровых служб.