На основе теории социальных систем, а также процессного и ситуационного подходов обобщен зарубежный и отечественный опыт по организации управления. Материал книги представлен
систематизированно в виде принципов, методов и правил.
Для практического применения руководителями среднего звена предприятий и организаций. Может быть полезна всем интересующимся конкретными
вопросами организационного управления.